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Enceinte,je souhaite cesser définitivement mon activité au 31/08/16,puis prétendre Au 44 jours en septembre ?

Puis je donc prétendre à l'indemnisation des 44 jours en septembre meme si je cesse définitivement mon activité en août?

Nathalie Buisson
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Réponses

Nicolas - Expert Relation Client
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Bonjour Nathalie,

Le droits aux prestations en espèce est prolongé de 1 an suite à la cessation de votre activité. Cela signifie que vous pouvez prétendre aux 44 jours du carnet de maternité, ainsi qu'aux deux prolongations de 15 jours, à partir du moment ou cet arrêt débute avant la fin de ce maintien (dans votre cas jusqu'au 31/08/2017). De fait vous pouvez tout à fait prétendre à une indemnisation pour un arrêt débutant en septembre 2016.

En espérant avoir été clair.

Nicolas
La Ram

Nicolas - Expert Relation Client
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Pour être complet j'ajoute qu'il faut bien distinguer le droit aux prestations en espèce (Arrêt de travail, maternité ou paternité) qui se maintien pendant après 1 an comme dit plus haut et le droit aux prestations en nature (remboursement des soins, pharmacie...) qui reste ouvert tant que vous n'avez pas repris une activité professionnelle autre.

Nicolas
La Ram

Nathalie Buisson
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Cessant définitivement mon activité au 31/08/ 2016...et ayant une grossesse compliquée puis je également prétendre en septembre au congé pathologique indemnisé de 30 jours prévu dans le carnet de. Maternité ?

Nicolas - Expert Relation Client
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Bonjour Nathalie,

Oui, je ne l'ai pas précisé dans ma réponse précédente, mais à partir du moment ou l'arrêt maternité (feuillet 2, 44 jours) débute avant la fin du maintien des droits en espèce (1 an après la radiation) vous pouvez bénéficier des 104 jours soit les 44 jours, les deux fois 15 jours (feuillets 7 et 8) et si besoin l'arrêt pathologique après ces deux derniers feuillets si besoin.

Nicolas

La Ram

Nathalie Buisson
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Bonjour ,je ne comprends pas vos 2 réponses ...
Vous me précisez dans la dernière réponse qu'il faut que mon arrêt des 44 jours débuté avant la cessation d'activité alors que dans votre précédente réponse vous me disiez que j'en bénéficierai jusqu'au 31 août 2017 soit 1 an après la cessation du moment où ma grossesse a été déclarée lorsque j'étais en activité .vous me disiez donc que je pouvais prétendre aux 44 jours en suivant meme si j'arrête en août...merci de clarifier votre réponse ..Aussi ma question était ,puis je prétendre au congé pathologique rémunéré avant les 44jours sachant que j'ai une grossesse paghologique .
Merci

Nicolas - Expert Relation Client
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Oui en effet je me suis emmêlé dans les termes! Je vous prie de m'en excuser. Je vous confirme que l'arrêt doit débuter avant la fin du maintien des droits gratuit donc avant le 31/08/2017!

Le congé pathologique (feuillet 3, 30 jours) peut en effet être pris avant les 44 jours ou après les deux fois 15 jours selon le cas.

Nicolas

PS: je corrige ma réponse précédente pour éviter tout malentendu.

Nathalie Buisson
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Je vous remercie ,c'est plus clair

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