Communauté des assurés

Les experts RAM
répondent à vos questions
sur votre assurance santé

la communauté
vous répond

poser une question

Cette question a été résolue

Un apprenti mineur (ayant droit de son père à la RAM) doit-il s'affilier au régime général des salariés en cas d'AT ?

Mon neveu de 15 ans est ayant droit de son père affilié à la RAM. Celui-ci vient de l'embaucher comme apprenti. Afin de percevoir les indemnités journalières en cas de maladie ou accident de travail, mon neveu doit-il obligatoirement s'affilier au régime général de la Sécurité Sociale (CPAM) ou bien peut-il rester l'ayant droit de son père à la RAM et percevoir tout de même ces indemnités en cas de maladie ou accident de travail ?

Hélène
Hélène

Hélène

Niveau
0
1 / 100
point

Bonjour Hélène,

Si votre neveu est apprenti, il doit demander son rattachement à titre personnel auprès de la CPAM puisqu'il cotise en tant qu'apprenti. En cas d'arrêt de travail c'est bien cet organisme qui se charge d'indemniser l'assuré.

Pour rappel, un ayant-droit mineur peut être rattaché comme bénéficiaire que s'il ne bénéficie pas d'une couverture personnelle.

Nicolas
La Ram

Cette réponse vous a-t-elle aidé ?

Non (0)

Oui (0)

0% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Vous n'avez pas trouvé votre réponse ?

Posez votre question