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le passage du RSI à la CPAM est-il automatique suite à une embauche salariée?

Bonjour,
Passé au RSI suite à une tentative auto-entrepreneur, puis aucun CA (déclarations faites sur 8 trimestres à 0€), puis radié automatiquement à l'issue (avec maintien des droits jusqu'à reprise d'une activité salariée), puis salarié en CDD en janvier/février 2017 (totalisant 90 heures - 40h en janvier + 50h en février).
Aujourdh'hui je viens de constater que je ne suis toujours pas connu à la CPAM :

  • 1) sur amelie.fr on me le précise.
  • 2) sur rsi.fr je suis toujours connu et j'ai d'ailleurs téléchargé mon attestation de fin de droit (qui précise "radié au 04/08/2015" mais aussi "maintien des droits jusqu'à reprise d'activité professionnelle").

MA QUESTION: Ai-je une démarche à faire auprès de la CPAM, et/ou du RSI malgré mon CDD de 2017 (de plus de 60 heures dans une durée de 30 jours), ou bien y a t'il un automatisme qui aurait du retard (l'employeur m'a forcément déclaré avec mon N° de sécu - ce que je sais pour avoir vu le document) ?
Merci d'avance Mme ou Mr l'expert RAM.

Pascal DESNOYER
Pascal DESNOYER

Pascal DESNOYER

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Réponses

Bonjour Pascal,

Vous devez en effet prendre contact avec la CPAM (tél : 36 46) afin d'ouvrir vos droits à cet organisme. Une fois ceci validé lorsque vous pourrez mettre à jour votre carte Vitale, le RSI fermera le maintien des droits et ce sera la CPAM qui apparaitra sur votre carte.

L'employeur vous déclare auprès des organismes qui le concerne (par exemple l'URSSAF) mais pas auprès de la CPAM.

Nicolas
La Ram

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