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- Quelles sont les indemnités prévues pour un congé maternité ?

existe-t-il des allocations spécifiques pour les femmes chefs d'entreprises ?

Une allocation de repos maternel, et des indemnités d'interruption d'activité peuvent vous être versées selon les dispositions prévues dans le carnet de maternité.
Ce carnet vous est envoyé après déclaration de votre grossesse à votre régime d’assurance maladie.
Pour information, vous pouvez bénéficier :

  • de 2 allocations de repos maternel dont la première partie est versée après la visite du 7ème mois de grossesse et la deuxième partie est versée après l'accouchement.
  • d’une indemnité d'interruption d'activité de 44 jours pour "Femme Chef d'Entreprise", à prendre au plus tard 14 jours avant la date présumée de l'accouchement.
  • de 2 périodes de 15 jours d'arrêt supplémentaires
  • de 30 jours d'arrêt pour état pathologique qui peuvent être posés à tout moment de la grossesse, avant ou après l'accouchement.

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