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- Quelles sont les indemnités spécifiques pour un congé paternité ?

Existe t'il aussi des allocations spécifiques ?

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Lors d'une naissance ou d'une adoption, le père chef d'entreprise ou conjoint collaborateur peut bénéficier d'un congé de paternité qui doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l’enfant. Cet arrêt est d’une durée de 11 jours pour naissance simple et 18 jours pour naissance multiple. La demande d'indemnisation s'effectue par le biais d'une attestation sur l'honneur d'interruption d'activité (formulaire disponible sur le site www.laram.fr) accompagnée d'un extrait d'acte de naissance de l'enfant. Pour plus d'informations sur le congé de paternité : consultez notre site internet

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